- Responsável por comunicar e explicar definição de metas aos polos de Educação à Distância (EAD);
- Orientar polos na construção do Plano de Ações tanto para captação como evasão, para cumprimento da meta;
- Acompanhar régua de inscrição até matricula;
- Acompanhar régua de evasão de acordo com alertas;
- Priorizar e atuar com forte presença nos polos com baixa performance;
- Viabilizar treinamentos comerciais aos polos sob demanda e sempre que entender a necessidade;
- Acompanhar e cobrar resultados de acordo com o plano comercial;
- Gerir indicadores operacionais de performance individuais e regionais;
- Identificar, diagnosticar e apoiar na construção e implementação de planos de ações corretivas para possíveis desvios;
- Apresentar mensalmente através de reuniões com a gerência comercial os resultados e planos de ações.
Buscamos um profissional com superior completo e e experiência prévia em vendas. Boa comunicação, apresentação, priorização, foco, organização, pontualidade e compromisso com detalhes completam o perfil desejado.
- Orientar polos na construção do Plano de Ações tanto para captação como evasão, para cumprimento da meta;
- Acompanhar régua de inscrição até matricula;
- Acompanhar régua de evasão de acordo com alertas;
- Priorizar e atuar com forte presença nos polos com baixa performance;
- Viabilizar treinamentos comerciais aos polos sob demanda e sempre que entender a necessidade;
- Acompanhar e cobrar resultados de acordo com o plano comercial;
- Gerir indicadores operacionais de performance individuais e regionais;
- Identificar, diagnosticar e apoiar na construção e implementação de planos de ações corretivas para possíveis desvios;
- Apresentar mensalmente através de reuniões com a gerência comercial os resultados e planos de ações.
Buscamos um profissional com superior completo e e experiência prévia em vendas. Boa comunicação, apresentação, priorização, foco, organização, pontualidade e compromisso com detalhes completam o perfil desejado.
Nenhum comentário:
Postar um comentário